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経理・財務の転職先を探す
経理・財務として転職を考えている方に向けて、転職先を選ぶポイントや評価されやすい経験、転職サービスの選び方を紹介します。
月次・年次決算、連結決算、管理会計、税務、資金調達など、これまで担当してきた業務によって応募できる求人や年収は大きく異なります。
現在の年収だけでなく、自分の専門性をより高く評価してくれる企業や、将来のキャリアにつながる仕事を比較してみましょう。
経理・財務転職で評価される経験・スキル
経理・財務の転職では、実際に担当してきた業務の範囲や会社規模、役職などが評価されます。
- 月次・年次決算
- 連結決算
- 開示資料の作成
- 管理会計・予算策定
- 税務申告・税務対応
- 資金繰り・資金調達
- 金融機関との折衝
- 上場企業での経理・財務経験
- IPO準備企業での経験
- 会計システムの導入・業務改善
- チームリーダー・マネジメント経験
「経理を担当していた」だけではなく、どの決算業務をどこまで担当したのか、何人規模の会社だったのか、どのような改善や成果を出したのかまで整理しておくと、自分の強みを伝えやすくなります。
経理・財務の転職先選びのポイント
経理・財務の転職では、年収だけでなく、実際に担当する業務や会社の経理体制、将来担当できる仕事まで確認することが重要です。
- 月次・年次決算のどこまで担当するか
- 連結決算・開示・税務などへ業務を広げられるか
- 経理から財務・経営企画へキャリアを広げられるか
- 上場企業・非上場企業・IPO準備企業のどれか
- 会社や経理部門の規模
- 年収・賞与・各種手当
- 残業時間や繁忙期の働き方
- 在宅勤務・フレックス制度
- 管理職への昇進機会
現在の仕事内容とほとんど変わらない転職なのか、専門性を深めたり業務範囲を広げたりできる転職なのかを比較すると、長期的なキャリアを考えやすくなります。
経理・財務におすすめの転職サービス
経理・財務では、年齢、現在の年収、担当業務、役職、今後目指したいキャリアによって向いている転職サービスが異なります。
経理・財務の専門経験やマネジメント経験を活かしてミドル・ハイクラス転職を目指す方はJAC Recruitment、財務・経営企画・金融分野などへ専門性を広げたい方はKOTORA、20代でどの転職エージェントを利用すればよいか迷っている方はキャリコンを確認してみましょう。
経理・財務の経験を活かしたハイクラス転職ならJAC Recruitment（PR）
JAC Recruitmentは、管理職・専門職などのミドル・ハイクラス転職を検討している方に向いた転職エージェントです。
経理・財務でも、決算、連結決算、管理会計、財務、IPO、マネジメントなどの経験を活かして、より高い年収や役職を目指す方は選択肢の一つになります。
特に現在の年収が600万円以上で、これまでの専門性や管理職経験をより高く評価する企業を比較したい方は、求人や転職支援の対象になるか確認してみましょう。
転職・求人・人材紹介のJAC Recruitment財務・経営企画など専門性の高い転職ならKOTORA（PR）
KOTORA（コトラ）は、金融、コンサルティング、経営幹部・管理系ビジネスなど、専門性の高い領域の転職を扱う転職支援サービスです。
経理・財務の中でも、財務、資金調達、管理会計などの経験を活かし、経営企画や金融分野などへキャリアを広げたい方は選択肢の一つになります。
決算実務を中心とした転職だけでなく、これまで培った専門性を活かして、より経営やファイナンスに近い仕事を検討したい方は求人を確認してみましょう。
KOTORA20代で転職エージェント選びに迷っているならキャリコン（PR）
キャリコンは、20代の転職希望者を対象に、希望条件や経歴に合う転職エージェントを複数紹介するサービスです。
経理経験がまだ浅い方や、経理を続けるのか別の管理部門へキャリアを広げるのかも含めて、どの転職エージェントを選べばよいか迷っている20代の方は、選択肢の一つとして確認してみましょう。
すでに経理・財務の専門経験が豊富でミドル・ハイクラス転職を考えている場合はJAC Recruitment、財務・経営企画・金融分野などへの転職を考えている場合はKOTORAの方が目的に合う可能性があります。
20代の転職なら、あなたにぴったりの転職エージェントを複数紹介！【キャリコン】
上記のサービスが自分に合わない場合
20代以外で、まだハイクラス向けサービスを利用する段階ではない場合は、対象条件に合わないサービスへ無理に登録する必要はありません。
現在の年収から、自分に合った求人の探し方や転職サービスを確認してみましょう。
よくある質問
経理・財務の転職では年収アップを狙えますか？
これまで担当してきた業務や専門性によっては、現在より高い年収を狙える可能性があります。
連結決算、開示、管理会計、財務、IPO準備、マネジメントなど、担当できる業務の範囲が広い場合は、自分の経験をより高く評価する企業を比較してみましょう。
経理・財務ではどのような経験が評価されますか？
月次・年次決算、連結決算、管理会計、予算策定、税務、資金調達などの実務経験が評価されます。
上場企業やIPO準備企業での経験、会計システム導入、業務改善、マネジメントなども強みになります。
簿記などの資格は転職に有利？
求人によっては資格が評価される場合がありますが、経理・財務の経験者採用では実務経験も重要です。
資格だけでなく、どの業務をどこまで担当できるのかを整理して応募しましょう。
経理から財務や経営企画へキャリアを広げられますか？
これまでの経験や企業によっては可能です。管理会計、予算策定、資金管理などの経験を積むことで、財務や経営企画に近い業務へ広げられる場合があります。
経理・財務の転職でエージェントを利用した方がいい？
利用するメリットがあります。求人の紹介だけでなく、これまで担当してきた業務の整理、職務経歴書の作成、面接対策、転職先について相談できる場合があります。
転職サービスは複数利用した方がいいですか？
必ずしも複数利用する必要はありませんが、2〜3社程度を比較すると、求人や担当者との相性を判断しやすくなります。
自分の経験や希望条件に合うサービスが見つかったら、そこを中心に利用すると効率的です。
経理・財務の経験を活かしてキャリアアップを目指すなら
経理・財務の転職では、同じ職種でも企業によって担当できる業務や評価される専門性が大きく異なります。
決算、管理会計、IPO、マネジメントなどの経験を活かしてミドル・ハイクラス転職を考えている方は、JAC Recruitmentを確認してみましょう。
財務、資金調達、経営企画、金融分野など、よりファイナンスや経営に近い仕事へ専門性を広げたい方は、KOTORAも確認してみましょう。
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