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電気エンジニアとして転職を考えているものの、「どの転職サービスを使えばいいのか」「電気設計やPLC・制御の経験を理解してもらえるのか」と迷っている方もいるでしょう。
電気系の転職では、同じ「電気エンジニア」でも、電気設計、電子回路設計、制御設計、PLC・シーケンス制御、設備技術、設備保全などによって求められる経験が大きく異なります。
また、使用してきたPLC、制御機器、インバータ、サーボ、センサー、回路設計ツール、担当設備なども求人との相性を判断する材料になります。
この記事では、電気設計・制御・設備などの経験を持つ電気エンジニアが、転職時に比較したい3つの転職サービスを紹介します。
電気エンジニア向け転職サービス3社を比較
| サービス | 向いている人 | 特徴 |
|---|---|---|
| メーカーズジョブ | 電気・製造業の経験を活かしたい人 | メーカー・製造業に特化 |
| JAC Recruitment | 専門経験を活かしてキャリアアップしたい人 | 専門職・管理職・ハイクラスにも対応 |
| キャリコン | 20代でエージェント選びに迷う人 | 複数の転職エージェントを紹介 |
3社はそれぞれ役割が異なります。電気系の専門経験をそのまま活かしたいのか、年収・役職アップを狙うのか、まず自分に合う転職エージェントを探したいのかによって使い分けましょう。
- 電気・制御経験を活かしたい → メーカーズジョブ
- 専門性・管理職経験を活かしたい → JAC Recruitment
- 20代でエージェント選びに迷う → キャリコン
メーカーズジョブ｜電気系の経験を活かしたい人
メーカーズジョブは、メーカー・製造業の転職に特化した転職エージェントです。
製造業の電気系職種には、電気設計、制御設計、設備技術、生産技術、設備保全など幅広い仕事があります。
そのため、担当してきた設備、制御機器、PLC、回路、設備立ち上げなどの経験を踏まえて転職先を検討したい人は、製造業特化型のサービスを比較候補に入れやすいでしょう。
メーカーズジョブが向いている電気エンジニア
- 電気設計・制御設計の経験がある
- PLC・シーケンス制御の経験がある
- 生産技術・設備技術の経験がある
- 設備保全で電気・制御を扱ってきた
- メーカー・製造業でキャリアを続けたい
- 自分の技術経験が転職市場でどう評価されるか確認したい
メーカーズジョブが向いていない人・注意点
メーカー・製造業に特化したサービスのため、製造業以外の業界も同じ比重で幅広く比較したい人は、総合型や他業界にも強い転職サービスを併用するとよいでしょう。
一方、電気設計、制御、設備、生産技術など、製造業で培った技術経験を軸に転職したい人にとっては、製造業特化であることが他の2サービスとの大きな違いです。
現在と同じ製品・設備分野だけに限定せず、自分の電気・制御経験を活かせる別のメーカーまで求人を比較したい人にも候補になります。
JAC Recruitment｜キャリアアップを狙いたい人
JAC Recruitmentは、これまで培ってきた専門経験やマネジメント経験を活かして、次のキャリアを検討する人の比較候補となる転職エージェントです。
電気系エンジニアの場合、設計・開発だけでなく、生産技術、設備技術、プロジェクト管理、技術マネジメントなどへキャリアを広げることもあります。
特に経験年数が長い人は、単純に同じ仕事を続けるだけではなく、自分の専門性やプロジェクト経験をより高く評価する企業がないか比較してみることも重要です。
JAC Recruitmentが向いている電気エンジニア
- 電気・制御分野で専門経験を積んできた
- 年収アップを重視している
- リーダー・管理職経験がある
- 設備投資や大規模プロジェクトを経験した
- 顧客や海外拠点との折衝経験がある
- 外資系・グローバルメーカーも検討したい
JAC Recruitmentが向いていない人・注意点
専門職・管理職などのハイクラス転職に強みを持つため、社会人経験が浅く、未経験職種への転職を中心に考えている場合は、若手・未経験層を主な対象とするサービスもあわせて比較するとよいでしょう。
メーカーズジョブとの違いは製造業だけに特化しているわけではなく、製造業を含む幅広い業界で、これまでの専門性やマネジメント経験を活かしたキャリアアップを検討しやすい点です。
技術だけでなく、プロジェクトをまとめた経験やマネジメント経験がある人は、その経験まで含めて転職先を比較するとよいでしょう。
キャリコン｜20代向け
20代の電気エンジニアでは、「今の仕事を続けるべきか」「設計へ進むべきか」「設備・制御系へキャリアを広げるべきか」と迷うこともあります。
キャリコンは、自分に合った転職エージェントを複数紹介してもらうタイプのサービスです。
特定の転職エージェントを自分だけで選ぶのが難しい20代や、今後のキャリアの方向性も含めて比較したい人は候補になります。
キャリコンが向いている電気エンジニア
- 20代で転職を検討している
- どの転職エージェントを利用するか決められない
- 複数のエージェントを比較したい
- 自分のキャリアの方向性を整理したい
- 電気系以外の可能性も含めて考えたい
キャリコンが向いていない人・注意点
キャリコンは、自分に合う転職エージェントの紹介を受けるタイプのサービスです。そのため、すでに利用したい転職エージェントが決まっている人や、特定の求人へすぐ応募したい人は、優先度が下がる場合があります。
メーカーズジョブやJAC Recruitmentとの違いは、最初から1つの転職エージェントを利用するのではなく、「どのエージェントを利用するか」という段階から相談・比較できる点です。
電気エンジニアが転職サービスを選ぶポイント
電気系でも担当分野を理解してもらえるか
電気エンジニアと一言でいっても、仕事内容は大きく異なります。
回路設計、電気設計、PLC・制御、設備技術、設備保全など、自分が担当してきた分野に近い求人を扱っているか確認しましょう。
使用してきた機器・ツールまで伝えられるか
PLCであればメーカーやシリーズ、回路設計であれば担当回路、設備系であれば扱った設備や電圧区分など、実務経験を具体的に整理することが重要です。
設計・立ち上げ・保全の担当範囲を整理する
同じ電気系でも、仕様検討から設計、製作、試運転、設備立ち上げ、保全まで担当できる人と、一部工程だけを担当してきた人では経験の見え方が異なります。
求人を比較するときは、自分がどこまで一人で担当できるのか整理しておきましょう。
別業界へ経験を横展開できるか
電気・制御の経験は、自動車、半導体、産業機械、FA、物流設備、工場設備など別の製造分野でも活かせる場合があります。
現在と同じ業界だけに絞らず、自分の技術を応用できる分野まで比較すると、転職先の選択肢を広げられる可能性があります。
電気エンジニアが整理しておきたい経験
- 担当した製品・設備
- 電気設計・回路設計の担当範囲
- PLC・シーケンス制御の経験
- 使用したPLCメーカー・シリーズ
- 制御盤設計の経験
- インバータ・サーボの経験
- センサー・計測機器の経験
- 設備立ち上げ・試運転経験
- 設備保全・トラブル対応経験
- 自動化・省人化の経験
- 顧客・設備メーカーとの折衝経験
- 改善・コスト削減実績
- リーダー・マネジメント経験
職務経歴書では「電気設計を担当」「PLCを使用」とだけ書かず、どの設備で何を担当し、どこまで対応できるのかまで具体的に説明しましょう。
PLC・制御経験は転職で活かせる？
PLC・シーケンス制御の経験は、制御設計だけでなく、生産技術、設備技術、設備保全などでも活かせる場合があります。
ラダーを読むだけなのか、自分で変更・新規作成できるのか、設備立ち上げまで担当できるのかによって、評価される経験の幅も変わります。
PLC・シーケンス制御の転職市場・年収・評価される経験を見る
設備保全・生産技術への転職も候補になる
電気設計や制御の経験を持つ人は、設備保全や生産技術へキャリアを広げられる場合があります。
設備トラブル対応、設備改善、新規設備導入、PLC変更、設備立ち上げなどの経験がある場合は、職種名だけで転職先を限定しないことも重要です。
電気エンジニアの転職情報も確認する
転職サービスを選ぶ前に、電気エンジニアの転職市場や年収、評価される経験を確認したい方は、次の記事も参考にしてください。
よくある質問
電気エンジニアは転職エージェントを複数利用してもいい？
複数のサービスを比較する方法もあります。求人の得意分野や担当者との相性が異なるため、紹介求人を確認しながら自分に合うサービスを選ぶ方法があります。
PLC経験だけでも相談できる？
求人や経験内容によって異なります。使用したPLC、ラダーの読解・変更・作成、設備立ち上げなど、実際に対応できる範囲を整理して相談するとよいでしょう。
設備保全から電気設計へ転職できる？
設備保全で電気回路の改造、PLC変更、新規設備導入などを経験している場合は、電気・制御設計と共通する経験を持っていることがあります。
異業界への転職も相談できる？
現在の電気・制御経験を別の製造業へ応用できる場合があります。現在と同じ業界だけでなく、経験を活かせる別分野の求人も比較するとよいでしょう。
まとめ｜電気系の経験に合うサービスを比較する
電気エンジニアの転職では、単に求人数の多いサービスを選ぶのではなく、自分の電気設計、回路、PLC・制御、設備などの経験を理解してもらえるかが重要です。
製造業での電気・制御経験を活かしたい人はメーカーズジョブ、専門性やマネジメント経験を活かしてキャリアアップを考える人はJAC Recruitment、20代で利用する転職エージェント選びから相談したい人はキャリコンというように、自分の状況に合わせて比較してみましょう。
最初から1社だけに絞る必要はありません。紹介される求人や担当者との相性を確認し、自分の電気系経験を高く評価する企業を探していくことが大切です。