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電気エンジニアとして転職を考えているものの、「今は転職しやすいのか」「どのくらいの年収を狙えるのか」「自分の経験は評価されるのか」と迷っている方もいるでしょう。
電気エンジニアは、製造業、半導体、産業機械、自動車、電力設備、FA・自動化など幅広い分野で必要とされる専門職です。一方で、同じ電気エンジニアでも担当分野や経験によって、転職先や評価されるスキルは大きく異なります。
この記事では、電気エンジニアの転職市場、年収、評価されやすい経験、転職先を選ぶポイントを整理します。
電気エンジニアの転職市場はどうなっている？
電気エンジニアは、専門的な知識や実務経験が必要なため、経験者を求める企業が多い職種です。
特に、設備の自動化、省人化、半導体関連投資、工場設備の高度化、自動車の電動化などが進む中で、電気・制御・回路・設備などの経験を持つ人材が必要とされる場面があります。
厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag」では、電気技術者の令和7年度の有効求人倍率は全国で2.43倍とされています。求人倍率だけで転職のしやすさを判断することはできませんが、電気分野の技術者に一定の求人需要があることを示す一つの参考になります。
出典：厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）電気技術者」
電気エンジニアの平均年収は？
厚生労働省のjob tagでは、電気技術者の全国平均年収は703.9万円とされています。
ただし、この数字は電気技術者全体の統計であり、転職時に誰でも同じ年収になるわけではありません。実際の年収は、経験年数、担当業務、会社規模、業界、役職、勤務地などによって大きく変わります。
出典：厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）電気技術者」。年収は令和7年賃金構造基本統計調査を基にした数値です。
年収に差がつきやすいポイント
- 設計・開発まで担当できるか
- 回路設計や制御設計などの専門経験があるか
- PLC・シーケンス制御の経験があるか
- 設備の立ち上げや改善経験があるか
- 半導体・自動車・産業機械などの経験があるか
- 顧客や他部署との調整を担当できるか
- プロジェクト管理やマネジメント経験があるか
- 英語を使った海外拠点・海外顧客との業務経験があるか
単純な作業経験だけではなく、「自分で設計できる」「設備を改善できる」「プロジェクトを任せられる」といった経験が増えるほど、転職先の選択肢が広がりやすくなります。
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電気エンジニアで評価されやすい経験・スキル
電気エンジニアの中途採用では、資格だけではなく実務経験が重要です。求人によって求められる経験は異なりますが、次のような経験は転職時に整理しておきたいポイントです。
電気・電子回路の設計経験
アナログ回路、デジタル回路、電源回路、基板設計などの経験がある場合は、担当した製品や設計範囲を具体的に説明できるようにしておきましょう。
PLC・シーケンス制御
工場設備、産業機械、生産ラインなどでは、PLCやシーケンス制御の経験が求められる求人があります。
使用したメーカーや装置の種類だけでなく、設計、立ち上げ、デバッグ、改善のどこまで担当したのかを整理しておくと、自分の経験を伝えやすくなります。
設備の立ち上げ・保全・改善
生産設備や工場設備の立ち上げ、保全、故障対応、予防保全、設備改善なども、製造業の転職では活かせる経験です。
停止時間を減らした、作業を自動化した、生産性を改善したなどの実績がある場合は、可能な範囲で数字を使って説明すると強みになります。
プロジェクトをまとめた経験
経験を積んだ電気エンジニアでは、技術力だけでなく、プロジェクト管理や他部署との調整力を求められることもあります。
機械設計、ソフトウェア、生産技術、製造、営業など複数部門と連携して仕事を進めた経験も整理しておきましょう。
電気エンジニアの需要が期待される主な分野
電気エンジニアの経験を活かせる業界は一つではありません。転職時には、今までと同じ業界だけでなく、スキルを横展開できる分野も確認してみましょう。
半導体・電子部品
半導体製造装置、検査装置、電子部品、生産設備などでは、電気設計や制御、設備技術の経験を活かせる求人があります。
FA・産業機械・工場自動化
製造現場の自動化や省人化に関わる設備では、PLC、制御盤、センサー、モーター、ロボットなどの知識を持つ技術者が活躍できる分野があります。
自動車・電動化関連
自動車分野では、電装品、モーター、インバーター、電池周辺、生産設備など、電気系の経験を活かせる仕事があります。
電力・設備・データセンター関連
受変電設備、配電、電源設備、制御設備などの経験がある場合は、工場だけでなく、ビルや大型設備、データセンター関連なども転職先の候補になる場合があります。
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電気エンジニアの転職は難しい？
電気エンジニアの転職が難しいかどうかは、これまでの経験と応募する求人の一致度によって大きく変わります。
経験者の場合
求人企業が求める技術とこれまでの経験が近い場合は、転職しやすくなる可能性があります。
たとえば、PLC制御の経験者が同じ制御系の求人へ応募する場合や、設備設計の経験者が工場設備の求人へ応募する場合などです。
未経験の場合
完全未経験から専門的な電気設計職へ転職する場合は、経験者採用より難しくなることがあります。
ただし、機械系の経験、設備保全、生産技術、施工管理、電気工事、理工系の学習経験など、電気エンジニアの仕事へつながる経験がある場合は、それを整理して応募先を選びましょう。
転職で年収アップを狙うために整理したいこと
電気エンジニアとして年収アップを狙うなら、「経験年数」だけではなく、自分ができることを具体的に整理することが重要です。
- どの製品・設備を担当したか
- 設計・開発・立ち上げ・保全のどこまで経験したか
- 使用したPLC・CAD・計測機器・設計ツール
- 担当した設備やプロジェクトの規模
- 改善した内容と成果
- コスト削減や生産性向上の実績
- 顧客との折衝経験
- 後輩指導やマネジメント経験
職務経歴書では単に「電気設計を担当」と書くのではなく、担当範囲や成果まで書くことで、採用側が経験を判断しやすくなります。
電気エンジニアの転職先選び
電気エンジニアの求人を比較するときは、年収だけで決めないことも重要です。
- 具体的な担当業務
- 設計と保全のどちらが中心か
- 自社製品か受託・客先業務か
- 開発から量産までの担当範囲
- 設備投資や研究開発への姿勢
- 残業・休日・出張の頻度
- 転勤の有無
- 資格取得や研修制度
- 昇給・賞与・各種手当
- 将来的な技術職・管理職のキャリア
同じ年収でも、担当できる技術領域や将来のキャリアが大きく異なる場合があります。数年後にどのような経験を積めるかまで確認して求人を比較しましょう。
よくある質問
電気エンジニアは転職しやすいですか？
これまでの経験と求人企業が求める技術が一致している場合は、転職しやすくなる可能性があります。特に中途採用では、担当してきた製品、設備、設計範囲などを具体的に説明できることが重要です。
電気エンジニアの転職で年収アップは可能ですか？
経験や専門性によっては可能です。設計・開発、制御、設備立ち上げ、プロジェクト管理など、企業から評価される経験を持っている場合は、現在より条件の良い求人を比較してみましょう。
資格は必要ですか？
求人によって異なります。電気主任技術者、電気工事士などの資格が評価される仕事もありますが、設計・開発系では実務経験が重視される求人もあります。
機械系から電気系へ転職できる？
これまでの経験によっては可能です。設備、生産技術、メカトロニクス、自動化など、機械と電気の両方に関わる仕事では、機械系の経験を活かせる場合があります。
転職エージェントは利用した方がいいですか？
自分だけでは求人の技術要件を比較しにくい場合や、職務経歴書で経験をどう整理すればよいか迷う場合は、製造業や技術職に詳しい転職サービスを利用する方法があります。
まとめ
電気エンジニアの転職では、単に「電気の仕事をしてきた」というだけでなく、どの製品や設備で、どの工程を担当し、どのような成果を出したのかを整理することが重要です。
回路設計、PLC・制御、設備立ち上げ、保全、改善など、自分の専門性を明確にしたうえで、それを高く評価してくれる企業を比較してみましょう。
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